以人為軸心的經營理念
一直以來大金集團能夠成為可持續發展的企業、持續發展出大金品牌應肩負的責任及承諾，因為堅信「人」是企業競爭力的泉源，集團經營理念明確提出「每位員工成長的總和是企業發展的基礎」，我們深信企業的持續發展，是由每位員工積極主動、充滿熱情地工作一點一滴累積而成，並以最大限度發揮自己的智慧、能力和專業性及加上優秀的團隊合作精神。您會是大金所期待的人才嗎？
如果您對工作充滿熱誠、勇於向上、為自我成長而持續努力、敢於挑戰，歡迎加入我們大家庭!
大金冷氣在業界一直享負盛名並深受大眾用家信賴，致力研發並生產優質且環保的產品。作為行業先鋒，我們更為客戶提供完善的售前、售中、售後貼心服務，務求提升客戶的服務體驗。
大金針對全球勢不可擋的需求，秉承「為社會、行業、用戶提供領先科技、成就市場所需、時刻為客戶發掘下一個需求、為綠色世界而奮鬥！」的使命。以著重行業傳承與人才培育為基礎，為行業提供冷氣安裝、維修、銷售及設計培訓 -「大金達人課程」提升行業專業水平。 為貫徹理念，我們更通過與職業訓練局攜手合作學徒訓練計劃，在一系列有系統的在職訓練和課堂學習，全力孕育新血，解決行內青黃不接的現象。透過培育對空調行業有憧憬和熱誠的年青新一代，使他們能一展所長及發揮潛能，貢獻社會。
「以人為軸心」是大金一直以來貫徹的經營理念，我們不斷投放資源並發掘員工的無限潛能。我們透過具市場競爭力的薪酬和福利以吸引有意投身業界的人才，加入我們的團隊、成就理想事業，開創專業之門，傳承行業需求。
大金制訂了完善的事業發展階梯，建立開放的內部晉升平台，確保人才穩定地向上發展。我們透過每半年一次的工作表現評估，持續地跟進員工表現及發掘發展機會，協助員工攀上事業高峰及共同達到事業目標，建立大金事業夢想。
大金一直以來秉承「以人為軸心 」的經營理念，重視人才培訓及發展。大金設計了一系列的培訓計劃，針對著不同員工的崗位及職級，以提供學習機會及配合員工發展。
我們積極接觸全港各中小學校及大專學院，發掘有意向、充滿熱誠、抱有理想的畢業生投身空調行業。
我們向來重視與社會之關係，為學生在投身職場前提供寶貴的實習機會，實踐課堂上的理論，讓他們更能了解空調行業，為訂立畢業後的去向作更佳選擇。 再者我們極力打造創造不一樣的實習計劃，目標以實習生的成長為首、學習為重、體驗為本的培育計劃為己任，讓他們累積經驗，有利於日後的職場發展。
隨著社會不斷發展，生活水平的提高，空調及製冷設備已被廣泛使用，無論是商用或家用，甚至大型製冷設備，需求仍持續上升，對有關設備的安裝、維修、檢測及保養等需求亦相應增加。受惠於行業的持續增長，未來空調行業規模將進一步擴大，為市場從業員帶來光明的前景。亦因為安裝及維修工作涉及大量專門技術，所以技術水平成為於行內發展的重要指標。有鑑於此，大金冷氣支持行內合作機構，為有志於行業發展的青年提供為期兩年的技術員青訓計劃，為專業打下基礎。
大金冷氣技術員青訓計劃 (DAY Program)，結合系統化的培訓及專業認證課程，增加學員的市場競爭力。透過支持雙重實習，將冷氣技術課程和實習濃縮成短短兩年，較坊間一般的學徒課程為短。
計劃以「先聘用，後培訓」的形式進行，即參與計劃的學員不但毋需繳付任何學費，而且成功獲取錄後能取得合作機構的全職僱用合約，在培訓及實習期間亦能獲取合作機構支薪，使學習專門技術期間沒有經濟壓力。
